Wann ein Anspruch auf weniger Stunden besteht, was von einer Teilzeitstelle im Monat übrig bleibt, wie sich die Stundenzahl verhandeln lässt und was im Anschreiben steht. Sachlich erklärt, ohne Versprechen und ohne Verkaufston.
Ein Berufswechsel scheitert selten am Können und fast immer an der Frage, wovon man in der Zwischenzeit lebt. Die Stundenzahl ist der Hebel, der beides möglich macht.
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Wer weniger arbeitet, könne schneller gekündigt werden – das ist einer der hartnäckigsten Irrtümer im Arbeitsrecht. Was tatsächlich über die Frist entscheidet.
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Ein Zeugnis muss wahr sein und darf zugleich nicht schaden. Aus diesem Auftrag ist eine eigene Sprache entstanden – und eine offene Frage: Gehört die Stundenzahl hinein?
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Verhandelt wird über ein Monatsgehalt, entschieden wird über einen Stundensatz. Wer beides auseinanderhält, argumentiert auch bei reduzierter Arbeitszeit auf Augenhöhe.
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Über den Umfang der Woche wird meistens am Ende gesprochen, wenn alle müde sind. Warum das die schlechteste Stelle dafür ist und wie Sie sie verlegen.
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Ein Lebenslauf nennt Zeiträume, Titel und Arbeitgeber – und verschweigt meistens, wie viele Stunden dahinterstecken. Was das anrichtet und wie man es besser macht.
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Im Anschreiben legen Sie als Einzige fest, worüber gesprochen wird – auch über den gewünschten Umfang der Woche. Wie man beides in eine Seite bringt.
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