Die Stundenzahl verhandeln: Zeitpunkt und Begründung
Zu früh gefragt wirkt es wie eine Bedingung, zu spät wie eine Überraschung. Es gibt einen Moment im Verfahren, in dem die Frage nichts kostet.
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Ratgeber
Arbeitszeit, Bewerbung und Arbeitsrecht
Wann ein Anspruch auf weniger Stunden besteht, was von einer Teilzeitstelle im Monat übrig bleibt, wie sich die Stundenzahl verhandeln lässt und was im Anschreiben steht. Sachlich erklärt, ohne Versprechen und ohne Verkaufston.
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Führung in Teilzeit und Jobsharing
Der Einwand lautet immer gleich: Verantwortung lasse sich nicht teilen. Was sich tatsächlich nicht teilen lässt, ist die Erreichbarkeit – und das ist ein anderes Problem.
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Wiedereinstieg in Stufen statt auf einmal
Nach einer längeren Pause ist die volle Stelle selten der beste erste Schritt. Ein Stufenplan ist leichter zu verhandeln – wenn er Daten enthält und nicht Absichten.
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Teilzeit als Vater: warum die Zahlen so aussehen
Männer reduzieren seltener und kürzer als Frauen. Das hat weniger mit Überzeugungen zu tun als mit vier Mechanismen, die sich einzeln nachrechnen lassen.
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Altersteilzeit: der gleitende Ausstieg und seine Kosten
Zwei Modelle, eine Aufstockung und eine Lücke, die zwischen dem Ende der Altersteilzeit und dem Rentenbeginn klaffen kann. Was man vorher wissen sollte.
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Teilzeit und Rente: was weniger Stunden kosten
Weniger Entgelt heißt weniger Entgeltpunkte – aber nicht weniger Versicherungsjahre. Der Unterschied entscheidet darüber, wie teuer die Teilzeit wirklich wird.
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Das Werkstudentenprivileg und die 20-Stunden-Grenze
Zwanzig Stunden in der Vorlesungszeit – die Zahl kennt jeder, die Ausnahmen davon kaum jemand. Und das Privileg betrifft nicht die Steuer, sondern die Beiträge.
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Minijob neben der Teilzeitstelle: was zusammengeht
Ein Minijob neben der Hauptbeschäftigung bleibt beitragsfrei, der zweite nicht. Und bei einer zweiten regulären Stelle ändert sich alles auf einmal.
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Krankenkasse und Sozialversicherung bei wenigen Stunden
Vier Versicherungszweige, drei Schwellen und eine Frage, die viele zu spät stellen: Ab wann ist man noch versichert, und wer zahlt dafür?
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