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Berufsfeld

Logistik & Verkehr

379 offene Stellen in diesem Berufsfeld, sortiert nach Eingangsdatum. Das Feld fasst die Funktionen zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.

Berufe im Feld

Was man hier arbeitet

Zu diesen Berufen gibt es eine Beschreibung samt Gehaltsangaben.

Postbote für Pakete und Briefe

Postboten für Pakete und Briefe sortieren Sendungen, planen ihre Zustellroute und bringen Briefe und Pakete täglich zu Haushalten und Firmen. Der Beruf ist körperlich anstrengend, findet bei jedem Wetter statt und beginnt meist früh am Morgen.

Offene Stellen
57
Monatsbrutto
2.200 – 4.000 €

Postbote / Aushilfe / Hilfskraft

Postbotinnen und Postboten sowie Aushilfen in der Zustellung sortieren Briefe und Pakete und bringen sie zu Fuß, mit dem Fahrrad, E-Bike oder Transporter zu den Empfängern. Für den Einstieg ist keine Ausbildung nötig, die Arbeit ist körperlich fordernd und beginnt früh am Morgen.

Offene Stellen
51
Monatsbrutto
2.200 – 3.400 €

Lkw Fahrer

LKW-Fahrer transportieren Güter mit Lastkraftwagen über 3,5 Tonnen - im Nahverkehr, im Fernverkehr oder auf dem Bau. Sie sichern die Ladung, halten Lenk- und Ruhezeiten ein und sind für Fahrzeug und Fracht verantwortlich.

Offene Stellen
14
Monatsbrutto
2.300 – 4.200 €

Fahrer

Fahrer transportieren Personen oder Güter auf der Straße – vom Paketzustellfahrzeug über den Lkw bis zum Transporter im Werksverkehr. Der Beruf verbindet Fahrpraxis mit Verantwortung für Ladung, Termine und Verkehrssicherheit.

Offene Stellen
12
Monatsbrutto
2.200 – 4.200 €

Tourismuskauffrau im Reisebüro

Tourismuskaufleute im Reisebüro beraten Kunden zu Reisezielen, buchen Flüge, Hotels, Pauschalreisen und Mietwagen und kümmern sich um Umbuchungen und Reklamationen. Der Beruf verbindet Verkauf am Schalter mit viel Arbeit am Buchungssystem.

Offene Stellen
10
Monatsbrutto
2.000 – 4.000 €

Auslieferungsfahrer

Auslieferungsfahrer bringen Waren, Pakete oder Lebensmittel vom Lager zu Kunden, Filialen oder Baustellen. Sie planen ihre Route, laden selbst und übergeben die Sendungen gegen Unterschrift.

Offene Stellen
9
Monatsbrutto
2.100 – 3.600 €

Lieferfahrer

Lieferfahrer bringen Pakete, Lebensmittel, Möbel oder Ersatzteile zu Privatkunden und Betrieben. Sie planen ihre Tour, laden das Fahrzeug, fahren die Adressen ab und dokumentieren jede Übergabe.

Offene Stellen
9
Monatsbrutto
2.100 – 3.900 €

Lieferant

Lieferanten bringen Waren, Pakete, Speisen oder Getränke vom Lager oder Betrieb zum Empfänger. Sie planen ihre Route, fahren, tragen und lassen den Empfang quittieren.

Offene Stellen
9
Monatsbrutto
2.100 – 3.700 €

Kurier

Kuriere transportieren Sendungen, Dokumente und Pakete direkt vom Absender zum Empfänger – mit dem Fahrrad, dem Transporter oder zu Fuß, oft unter engem Zeitdruck.

Offene Stellen
9
Monatsbrutto
2.100 – 3.700 €

Kurierfahrer

Kurierfahrer transportieren Pakete, Dokumente und Waren zwischen Versendern und Empfängern, meist mit Transporter oder Pkw im Nahverkehr. Der Arbeitstag besteht aus festen Touren, engen Zeitfenstern und vielen Stopps.

Offene Stellen
9
Monatsbrutto
2.100 – 3.500 €

Busfahrer

Busfahrerinnen und Busfahrer befördern Menschen im Linien-, Reise- oder Werksverkehr, halten Fahrpläne ein und sorgen für die Sicherheit der Fahrgäste. Die Arbeit findet meist im Schichtdienst statt, auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen.

Offene Stellen
4
Monatsbrutto
2.300 – 3.900 €

Lagermitarbeiter / Lagerhelfer

Lagermitarbeiter und Lagerhelfer nehmen Waren an, lagern sie ein, stellen Bestellungen zusammen und machen Sendungen versandfertig. Der Einstieg gelingt meist ohne Berufsausbildung, die Arbeit ist körperlich anstrengend und läuft häufig im Schichtbetrieb.

Offene Stellen
4
Monatsbrutto
2.200 – 3.500 €

Offene Stellen

379 Anzeigen, angezeigt 1 bis 20

Der Bestand im Feld

Was hier ausgeschrieben wird

Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Feld stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.

Anzeigen im Feld
379
Homeoffice möglich
13 %
48 Anzeigen
Teilzeit möglich
100 %
379 Anzeigen

Häufigste Berufe

Berufe dieses Feldes nach Zahl der Anzeigen
Beruf Anzeigen
Postbote / Aushilfe / Hilfskraft 50
Postbote für Pakete und Briefe 42
Lkw Fahrer 14
Fahrer 12
Auslieferungsfahrer 9
Lieferfahrer 9
Kurier 9
Kurierfahrer 9

Häufigste Orte

Standorte dieses Feldes nach Zahl der Anzeigen
Ort Anzeigen
Hamm 18
Rellingen 18
Halstenbek 18
Essen 7
Göttingen 6
Erding 5
Berlin 5
Frankfurt am Main 4

Anstellungsarten

Verteilung der Anstellungsarten in diesem Feld
Art Anzeigen Anteil
Feste Anstellung 196 52 %
Befristeter Vertrag 89 23 %
Studentenjobs, Werkstudent 17 4 %
Ausbildung, Studium 7 2 %
Arbeitnehmerüberlassung 4 1 %
Berufseinstieg/Trainee 2 1 %

Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Feldes. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.

Über das Berufsfeld

Was hier gearbeitet wird

Die Logistik ist das Feld, in dem der Bestand am deutlichsten von einer einzigen Tätigkeit geprägt ist: der Zustellung. Ein Postbote für Pakete und Briefe sortiert die Sendungen seines Bezirks vor, belädt das Fahrzeug und trägt aus – bei jedem Wetter, mit einem festen Bezirk und einer Menge, die an manchen Tagen nicht kleiner wird, weil man langsamer ist.

Daneben stehen der Güterverkehr mit Berufskraftfahrern im Nah- und Fernverkehr, das Lager mit Fachkräften für Lagerlogistik, Kommissionierern und Staplerfahrern, sowie die planende Seite: Disposition, Speditionskaufleute, Supply-Chain-Rollen. Die Aufgaben sind gut beschreibbar – annehmen, prüfen, einlagern, kommissionieren, verladen, verzollen, Touren planen, Termine halten.

Der Weg hinein

Dieses Feld ist eines der wenigen, in dem der Einstieg ohne Berufsabschluss regelmäßig und nicht nur ausnahmsweise möglich ist. Zustellung, Lagerhilfe und Kommissionierung stehen Angelernten offen; eingearbeitet wird im Betrieb, oft in wenigen Tagen.

Für einige Tätigkeiten braucht es dagegen Papiere, und die sind nicht verhandelbar: Für das Führen von Lkw über dreieinhalb Tonnen sind Führerscheinklasse C oder CE nötig, für den gewerblichen Güterverkehr zusätzlich die Berufskraftfahrerqualifikation, für den Stapler ein Fahrausweis. Wer diese Nachweise mitbringt, findet schnell eine Stelle; wer sie erwerben will, sollte klären, ob der Arbeitgeber die Kosten übernimmt – das ist verbreitet und wird selten von allein angeboten.

Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung führt in die planenden Rollen, in denen die Bezahlung und die Arbeitszeiten anders aussehen.

Wie die Arbeit aussieht

Körperlich. Zustellung und Kommissionierung bedeuten Heben, Tragen und lange Wege, oft mit Vorgaben zur Stückzahl je Stunde. Der Tag beginnt früh, im Lager wird häufig in Schichten gearbeitet, auch nachts und am Wochenende. Im Fernverkehr kommen Übernachtungen im Fahrzeug und Lenk- und Ruhezeiten hinzu, die den Tagesablauf bestimmen.

Homeoffice gibt es nur in Disposition und Verwaltung, und das ist der kleinere Teil des Feldes; die Kennzahl darüber liegt entsprechend niedrig. Auffällig ist etwas anderes: Der Anteil befristeter Verträge ist in diesem Feld höher als in den meisten anderen – Saisonspitzen im Versandhandel werden mit befristeten Kräften gefahren. Wer eine Anzeige liest, sollte deshalb gezielt nach der Vertragsdauer und nach der Übernahmepraxis fragen. Was bei einer Befristung gilt, steht in Kündigungsfristen.

Was der Bestand zeigt

Die Standorttabelle über diesem Text streut breiter als in allen anderen Feldern: Zugestellt und gelagert wird überall, nicht nur in den großen Städten. Das macht die Logistik zum realistischsten Einstieg für alle, die nicht umziehen können oder wollen.

Vor der Bewerbung

Ein kurzes Anschreiben genügt, entscheidend sind Verfügbarkeit, Schichtbereitschaft und Führerscheinklassen. Für die Probezeit, die hier ernst genommen wird, hilft Probezeit.

Fragen Sie außerdem, wie die Arbeitszeit erfasst wird und ob Rüst-, Warte- und Wegezeiten dazugehören. Gerade in Zustellung und Fernverkehr entscheidet diese Regelung darüber, wie weit die vertragliche Arbeitszeit und die tatsächliche Abwesenheit von zu Hause auseinanderliegen.

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