Berufsfeld
2.399 offene Stellen in diesem Berufsfeld, sortiert nach Eingangsdatum. Das Feld fasst die Funktionen zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.
Zu diesen Berufen gibt es eine Beschreibung samt Gehaltsangaben.
Verkäufer beraten Kunden im Einzelhandel, kassieren, füllen Regale auf und halten die Verkaufsfläche in Ordnung. Der Beruf ist der schnellste Weg in den Handel und läuft überwiegend im Stehen und in Schichten.
Verkäuferinnen und Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft arbeiten im Verkauf und übernehmen zusätzlich die Leitung der Filiale, wenn die Erste Kraft nicht da ist. Sie stehen an der Theke oder Kasse und tragen gleichzeitig Verantwortung für Personal, Ware und Kasse.
Beschäftigte im Verkauf beraten Kundschaft, kassieren und halten die Verkaufsfläche in Ordnung. Der Beruf ist im Einzelhandel weit verbreitet und bietet einen der schnellsten Einstiege ins Berufsleben.
Filialleiterinnen und Filialleiter führen eine einzelne Verkaufsstelle einer Handels- oder Dienstleistungskette: Sie steuern Umsatz, Personal und Warenbestand vor Ort und stehen selbst mit im Laden.
Erste Verkäufer, oft "Erste Kraft" genannt, arbeiten im Einzelhandel an der Schnittstelle zwischen Verkauf und Führung: Sie stehen selbst im Laden, übernehmen aber zusätzlich Kassenabrechnung, Warendisposition und die Vertretung der Filialleitung.
Verkäuferinnen und Verkäufer beraten Kunden, kassieren, räumen Ware ein und halten die Verkaufsfläche in Ordnung. Als Aushilfe arbeitet man meist auf Teilzeit- oder Minijobbasis in Randzeiten, an Wochenenden und in Stoßzeiten.
Verkäuferinnen und Verkäufer an der Frischetheke bedienen Kunden an Fleisch-, Wurst-, Käse-, Fisch- oder Backwarentheken im Lebensmitteleinzelhandel. Sie schneiden und portionieren Ware, beraten zu Produkten und halten die Theke sauber und gefüllt.
Verkäuferinnen und Modeberater beraten Kundinnen und Kunden im Bekleidungshandel, kassieren, räumen Ware ein und sorgen für die Präsentation der Fläche. Der Beruf verbindet Beratung mit körperlicher Arbeit im Verkaufsraum.
Im Vertrieb verkaufen Beschäftigte Produkte und Dienstleistungen an Privat- oder Geschäftskunden, betreuen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden. Die Bezahlung besteht häufig aus einem Festgehalt plus variablem Anteil, der an Verkaufsergebnisse gekoppelt ist.
Verkaufsberater beraten Kundinnen und Kunden zu Produkten oder Dienstleistungen, ermitteln deren Bedarf und schließen Verkäufe ab. Sie arbeiten im Einzelhandel, im Autohaus, im Außendienst oder am Telefon.
Im Vertrieb verkaufen Mitarbeitende Produkte oder Dienstleistungen an Unternehmen oder Privatkunden – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. Der Erfolg wird meist an messbaren Zahlen festgemacht.
Verkäuferinnen und Verkäufer beraten Kunden, kassieren, räumen Ware ein und halten die Verkaufsfläche in Ordnung. Der Beruf ist einer der wenigen, in denen ein Quereinstieg ohne einschlägige Ausbildung tatsächlich üblich ist.
2.399 Anzeigen, angezeigt 2.241 bis 2.260
Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Feld stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.
| Beruf | Anzeigen |
|---|---|
| Verkäufer | 503 |
| Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft | 365 |
| im Verkauf | 200 |
| Filialleiter | 129 |
| Erster Verkäufer / Erste Kraft | 123 |
| Verkäufer / Aushilfe | 38 |
| Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke | 14 |
| Verkäuferin / Modeberaterin | 10 |
| Art | Anzeigen | Anteil |
|---|---|---|
| Feste Anstellung | 1.998 | 83 % |
| Studentenjobs, Werkstudent | 294 | 12 % |
| Befristeter Vertrag | 73 | 3 % |
| Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit | 6 | 0 % |
| Praktikum | 4 | 0 % |
| Berufseinstieg/Trainee | 2 | 0 % |
Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Feldes. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.
Das Feld hat zwei Pole. Der eine ist der Einzelhandel: Ein Verkäufer räumt Ware ein, kassiert, berät, kontrolliert Frische und Mindesthaltbarkeit, übernimmt als Vertretung der ersten Kraft die Filiale und bedient die Theke. Der andere Pol ist der Vertrieb im engeren Sinn: Account Management, Key Account, Vertriebsinnendienst, Außendienst, dazu der Kundenservice in Telefonie und Korrespondenz.
Die Tätigkeiten sind unterschiedlich, die gemeinsame Klammer ist der Kontakt mit Menschen, die etwas wollen oder sich beschweren. Im Innendienst heißt das Angebote kalkulieren, Aufträge erfassen, Liefertermine klären; im Außendienst Termine beim Kunden, Bestandskundenpflege und Neugeschäft; im Service Reklamationen, Retouren und Vertragsfragen.
Der Einzelhandel ist eines der offensten Felder überhaupt. Die Ausbildung zum Verkäufer dauert zwei Jahre, die zum Kaufmann im Einzelhandel drei; zugleich werden Quereinsteiger regelmäßig eingestellt und eingearbeitet, gerade für Bedientheke, Kasse und Nachtfüllung. Auch im Vertrieb finden sich ausdrücklich Anzeigen für Quereinsteiger.
Das ist eine echte Chance und zugleich der Punkt, an dem genau hingesehen werden sollte. Prüfen Sie bei jeder Vertriebsanzeige drei Dinge: ob es sich um eine Anstellung oder um freie Mitarbeit auf Provisionsbasis handelt, wie hoch der feste Anteil der Vergütung ist und woraus der variable Teil berechnet wird. Formulierungen über unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten sagen über den festen Anteil nichts aus. Für die Vorbereitung auf dieses Gespräch: Gehalt verhandeln.
Für gehobene Rollen – Key Account, Vertriebsleitung, technischer Vertrieb – wird meist ein kaufmännischer oder fachlicher Abschluss erwartet, ergänzt um nachweisbare Abschlüsse im Wortsinn.
Im Einzelhandel: Samstagsarbeit ist die Regel, Schichten am frühen Morgen oder bis Ladenschluss ebenso, und die Arbeit findet im Stehen statt. Teilzeit ist verbreitet, was für manche der Grund ist, hier zu arbeiten, und für andere ein Nachteil, weil eine volle Stelle schwerer zu bekommen ist.
Im Außendienst: viel unterwegs, eigenverantwortliche Tageseinteilung, dafür Zielvorgaben, die monatlich gemessen werden. Der Anteil der Anzeigen mit Homeoffice-Angabe ist in diesem Feld überraschend hoch – er stammt überwiegend aus Innendienst und Außendienst, nicht aus der Filiale. Die Kennzahl darüber mischt also zwei sehr verschiedene Arbeitswelten.
Der Druck durch Zielvereinbarungen gehört zur Ehrlichkeit dazu. Er ist in diesem Feld messbarer als anderswo, und er verschwindet nicht dadurch, dass man ihn Motivation nennt.
Die Berufstabelle über diesem Text wird von Verkaufsbezeichnungen angeführt, was das Gewicht des Einzelhandels zeigt. Zugleich ist der Anteil an Anzeigen ohne Angabe der Anstellungsart hier höher als in anderen Feldern – ein Grund mehr, in der einzelnen Ausschreibung nachzulesen.
Im Verkauf zählt, was Sie an Kundenkontakt und Verantwortung schon getragen haben, nicht die Zahl der Stationen. Wie sich das darstellen lässt, steht in Der Lebenslauf.
Fragen Sie im Gespräch außerdem, wie lange die Einarbeitung dauert und ob die Zielvorgaben in dieser Zeit bereits gelten. Wo variable Vergütung ab dem ersten Monat voll zählt, tragen Sie das Risiko der Einarbeitung selbst – ein Punkt, der sich vor der Unterschrift regeln lässt und danach nicht mehr.
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