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Bau & Immobilien

Animateur

Animateurinnen und Animateure gestalten in Hotels, Clubanlagen, Ferienparks und auf Kreuzfahrtschiffen das Freizeitprogramm für Gäste: Sport, Kinderbetreuung, Ausflüge und Abendshows. Die Arbeit ist meist saisonal, oft im Ausland und mit langen Tagen verbunden.

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Gehalt

Was man als Animateur verdient

Monats- und Jahresbrutto nach Erfahrungsstufe, bundesweit
Erfahrung Von Median Bis Jahresbrutto Verhältnis
Berufseinstieg 2.200 € 2.300 € 2.600 € 27.600 €
Mit Berufserfahrung 2.300 € 2.600 € 3.000 € 31.200 €
Mit langjähriger Erfahrung 2.700 € 3.200 € 4.000 € 38.400 €

Die meisten Stellen sind nicht tarifgebunden und orientieren sich nahe am gesetzlichen Mindestlohn; nur bei Hotels mit Tarifbindung gelten die regionalen DEHOGA-Tarifverträge für das Hotel- und Gaststättengewerbe. Bei Einsätzen im Ausland wird oft ein deutlich niedrigeres Taschengeld oder Gehalt nach dortigem Recht gezahlt, dafür sind Unterkunft, Verpflegung und Anreise frei, was den Vergleich mit Stellen in Deutschland erschwert.

Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.

Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.

Gehalt nach Bundesland

Das Berufsbild

Was macht ein Animateur?

Animateure sorgen dafür, dass Urlaubsgäste etwas erleben. Der Tag beginnt häufig mit Frühsport oder Aqua-Fitness am Pool, danach folgen Beachvolleyball, Bogenschießen, Tennis oder Tanzkurse. Im Miniclub betreuen Kinderanimateure Gruppen von Drei- bis Zwölfjährigen mit Basteln, Spielen und kleinen Ausflügen. Am Abend stehen Shows, Quizrunden, Discos oder Musicals auf dem Programm, die das Team selbst probt, ausstattet und aufführt. Dazu kommen Aufgaben, die Gäste kaum sehen: Wochenpläne schreiben, Sportgeräte warten, Kostüme und Bühnentechnik vorbereiten, Teilnehmerlisten führen und Ausflüge verkaufen. Ein großer Teil der Arbeit besteht darin, Gäste anzusprechen, sie zum Mitmachen zu bewegen und auch bei schlechter Laune freundlich zu bleiben. Je nach Anlage spezialisieren sich Animateure auf Sport, Kinder, Bühne, Technik oder Choreografie.

Wie wird man Animateur?

Eine staatlich anerkannte Ausbildung gibt es nicht. Die meisten steigen über Reiseveranstalter, Clubketten oder Animationsagenturen ein, die ihre Bewerber in mehrwöchigen Schulungen auf Bühnenarbeit, Spiele, Kinderbetreuung und Gästekontakt vorbereiten. Gesucht werden vor allem junge Erwachsene ab etwa 18 Jahren, viele nach dem Schulabschluss, in einer Studienpause oder als Quereinstieg aus Sport, Erziehung, Tanz oder Gastronomie. Vorteilhaft sind Übungsleiterlizenzen, eine Ausbildung als Erzieherin oder Sozialassistent für den Kinderbereich, eine Tanz- oder Musikausbildung sowie Fremdsprachen, besonders Englisch. Wer langfristig in der Freizeitbranche bleiben will, kann eine Ausbildung zur Kauffrau für Tourismus und Freizeit oder ein Studium im Tourismus- oder Eventmanagement anschließen.

Was der Beruf verlangt

Der Arbeitstag ist lang. Zwischen Morgensport und Ende der Abendshow liegen oft zwölf Stunden oder mehr, mit Pausen am Nachmittag. Freie Tage gibt es meist nur einen pro Woche, Wochenenden und Feiertage sind normale Arbeitstage. Hitze, Sonne und ständige Bewegung belasten den Körper, die Stimme wird stark beansprucht. Animateure sind fast immer im Dienst, weil Gäste sie auch nach Feierabend erkennen und ansprechen. Gewohnt wird häufig in einfachen Unterkünften auf dem Gelände, oft im Doppelzimmer mit Kollegen. Saisonverträge über sechs bis acht Monate bringen Unsicherheit mit sich, Partnerschaft und Freundeskreis zu Hause leiden unter der Abwesenheit. Hinzu kommt die Erwartung, durchgehend gut gelaunt aufzutreten, auch gegenüber schwierigen oder alkoholisierten Gästen.

Aussichten

Animateure werden jede Saison in großer Zahl gesucht, weil viele nach ein oder zwei Jahren aufhören. Der Einstieg ist daher vergleichsweise leicht, eine dauerhafte Laufbahn dagegen selten. Wer bleibt, kann zum Sport- oder Kinderclub-Leiter, zum Chefanimateur oder zum Entertainment-Manager aufsteigen und Teams in mehreren Anlagen koordinieren. Andere wechseln zu den Veranstaltern selbst und übernehmen Schulung, Personalplanung oder Reiseleitung. Erfahrungen aus der Animation helfen auch beim Wechsel in Eventagenturen, Freizeitparks, Hotelrezeptionen oder in die Erlebnispädagogik. Kreuzfahrtreedereien bieten ganzjährige Einsätze, verlangen aber meist mehr Erfahrung und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Sport- und Fitnessprogramme wie Aqua-Fitness, Beachvolleyball oder Tanzkurse anleiten
  • Kindergruppen im Miniclub betreuen und beschäftigen
  • Abendshows, Musicals und Quizabende proben und aufführen
  • Wochenprogramme planen und Aushänge erstellen
  • Gäste ansprechen, informieren und zur Teilnahme motivieren
  • Ausflüge organisieren, begleiten und verkaufen
  • Sportgeräte, Kostüme und Bühnentechnik pflegen und vorbereiten

Voraussetzungen

  • Mindestalter meist 18 Jahre, kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben
  • Offenes, kontaktfreudiges Auftreten und Belastbarkeit über lange Arbeitstage
  • Gute körperliche Fitness und eine belastbare Stimme
  • Fremdsprachenkenntnisse, mindestens solides Englisch
  • Bereitschaft, mehrere Monate im Ausland zu leben und zu arbeiten
  • Für den Kinderbereich oft erweitertes Führungszeugnis und Erfahrung mit Kindern
  • Hilfreich: Übungsleiterlizenz, Rettungsschwimmerabzeichen, Tanz- oder Musikkenntnisse

Wo man arbeitet

  • Clubanlagen und Ferienhotels
  • Ferienparks und Campingplätze
  • Kreuzfahrtschiffe
  • Kinder- und Jugendreiseveranstalter
  • Freizeitparks
  • Animationsagenturen

Der Weg in den Beruf

Eine geregelte Ausbildung gibt es nicht; der übliche Weg führt über eine zwei- bis vierwöchige Schulung bei einem Reiseveranstalter oder einer Animationsagentur mit anschließendem Saisonvertrag. Wer dauerhaft in der Branche arbeiten will, ergänzt das oft durch eine dreijährige Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder ein Studium im Tourismus- oder Eventmanagement.

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